Un informe del NHS critica las relaciones laborales «disfuncionales» del personal.
Una investigación ha revelado que una relación «disfuncional» entre los altos directivos provocó que el personal de un importante organismo de salud se sintiera «temeroso, ansioso e incapaz de hablar abiertamente». La revisión de Merseycare, que gestiona los servicios de salud mental y comunitaria en toda la región de Merseyside, se publicó a finales del … Leer más