Según el Ministerio del Interior, las detenciones de inmigrantes que trabajan ilegalmente en el Reino Unido se han duplicado desde que el Partido Laborista está en el gobierno.
Según el comunicado, se han realizado más de 17.000 detenciones desde julio de 2024, lo que supone un aumento del 122% con respecto a los dos años anteriores, y se ha registrado un número récord de redadas y detenciones en materia de inmigración en los últimos seis meses.
La ministra del Interior, Shabana Mahmood, declaró: «Este aumento en las medidas de control nos sitúa al nivel más alto de la historia británica. Los trabajadores ilegales y los empleadores sin escrúpulos no tienen dónde esconderse».
Reform UK afirmó que el Partido Laborista estaba «insultando la inteligencia del público británico» con estas nuevas cifras.
El número de personas detenidas durante las redadas de inmigración en empresas iba en aumento antes de que el Partido Laborista asumiera el poder en julio de 2024.
Según las cifras, desde entonces se ha producido un aumento del 50% en el número de personas que han regresado a sus países de origen, un total de 2.357.
En los primeros seis meses de este año, las redadas de inmigración aumentaron a 7.270, lo que supone un incremento del 31% con respecto al mismo periodo del año anterior, y dieron lugar a 4.756 detenciones, un aumento del 20%.
Las tasas de detención más elevadas se registraron en Londres, las Midlands Occidentales y el suroeste de Inglaterra.
En la capital se efectuaron unas 1.256 detenciones, lo que supone un aumento del 32% con respecto al mismo periodo de 2025.
Mientras tanto, se realizaron 701 arrestos en West Midlands y 693 en el suroeste, lo que supone un aumento del 22% y del 44% respectivamente.
Los empleadores, incluidos los de los sectores de belleza, comercio minorista y hostelería, han recibido multas civiles por valor de 74 millones de libras esterlinas en lo que va de año.
Las cifras incluyen:
- 30 de mayo: Detención de 10 personas por delitos de inmigración de un total de 13 empleados de un restaurante en King’s Road, Londres.
- 23 de marzo: Visitas dirigidas a trabajadores de la construcción ilegales resultan en 15 arrestos.
- 11 de junio: Redadas en dos grandes depósitos de reparto en Newbury, Berkshire, y Basingstoke, Hampshire, que dieron lugar a nueve detenciones, principalmente por exceder el tiempo de estancia permitido y presunto trabajo ilegal.
Los partidos de la oposición han advertido que las oportunidades de trabajar ilegalmente en el Reino Unido actúan como un factor de atracción para los inmigrantes, animando a la gente a cruzar el Canal de la Mancha en pequeñas embarcaciones.
Reform UK anunció el jueves que pagará a los ciudadanos por las denuncias que conduzcan a la condena de comercios que empleen a trabajadores indocumentados.
El partido se comprometió a multar a las grandes empresas con hasta el 10% de sus ingresos globales y a responsabilizar penalmente a los directores ejecutivos y gerentes por el trabajo ilegal.
En respuesta a las nuevas cifras, el portavoz de asuntos internos del partido Reform, Zia Yusuf, declaró: «El público británico puede ver cómo crece el flagelo del trabajo ilegal a su alrededor. El Partido Laborista solo insulta su inteligencia al afirmar lo contrario».
El Ministerio del Interior afirma que ya está aumentando las sanciones para las empresas que contratan a trabajadores indocumentados.
El portavoz de Interior de la oposición, Chris Philp, declaró a principios de este año que «el trabajo ilegal está en auge porque el Partido Laborista ha convertido a Gran Bretaña en un país demasiado blando».
Las empresas tienen la obligación legal de verificar que las personas que contratan directamente tengan derecho a trabajar en el Reino Unido. En el caso de los trabajadores temporales, la responsabilidad de realizar las comprobaciones pertinentes recae en la agencia.
A partir del 1 de octubre, los empleadores que sean sorprendidos contratando trabajadores ilegales en la economía colaborativa, como repartidores a domicilio, podrían enfrentarse a multas de hasta 60.000 libras esterlinas por trabajador ilegal o a cinco años de prisión.