La oferta oficial del gobierno consistía en un pago de bono por agente para marzo, en tres rangos diferentes según la antigüedad: $80,000 para docentes con hasta 11 años, $95,000 para aquellos con entre 12 y 22 años, y $115,000 para los de más de 23 años de antigüedad. También se propuso aumentar la Ayuda Escolar a $15,000, el pago por hijo con discapacidad a $30,000 y el compromiso de financiar el FONID y la Conectividad Nacional con fondos provinciales.
Desde UnTER se enfatizó que los bonos no son una solución salarial sostenible y que se necesita una propuesta seria que responda a la hiperinflación y pérdida del poder adquisitivo. Argumentaron que los bonos afectan la estructura salarial y no benefician a los trabajadores en términos jubilatorios. Además, se sostiene que la responsabilidad del FONID y la Conectividad Nacional debe recaer en el gobierno nacional.
UnTER exigió que los fondos del FONID se destinen a mejorar los salarios de manera remunerativa y que se aborde la crisis inflacionaria. También ratificaron la postura de no iniciar el ciclo lectivo sin una respuesta satisfactoria.
