El proyecto es autoría del Poder Ejecutivo -con acuerdo de ministros- y fue aprobado ayer por la Legislatura de Río Negro.
La legisladora Marcela Ávila (JSRN) explicó en el recinto que la obra social tiene algo más de 170.000 afiliados y un principio rector solidario, con un modelo financiero contributivo. Explicó que “se sostiene por el ingreso que genera el aporte del 4% de los salarios de los empleados estatales y las contribuciones del Estado (7%). Con ello está obligado a brindar cobertura de salud al trabajador y su grupo familiar primario”.
“Este proyecto apunta a que haya un mínimo de aportes que posibilite brindar una correcta prestación. Para ello es fundamental saber con qué ingresos se va a contar”, afirmó Ávila, quien conducirá los destinos del IPROSS desde la semana próxima.
En ese sentido dio a conocer que hasta ahora la ley establecía una base de $ 40 por parte de los trabajadores y $ 60 del empleador, es decir $ 100 por mes.
“A partir de ahora se va a asegurar un aporte del 4% de los trabajadores y 7% del Estado, tomando como base el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Es decir que cada empleado aportará, actualmente, una suma mínima de $ 6.240”, detalló.
La legisladora subrayó que el inconveniente se origina cuando se otorgan sumas salariales no remunerativas. Si bien aclaró que muchas veces “es la única herramienta para mejorar el poder adquisitivo”, puso como ejemplo que la obra social en enero de este año recaudó alrededor de dos mil millones de pesos y en setiembre tres mil, es decir sólo un 50% más, mientras que los aumentos salariales fueron mayores.
