En una primera instancia de diálogo, el Ejecutivo Municipal presentó la propuesta de un 20% de incremento al sueldo básico en el mes de octubre y 10% al básico en el mes de noviembre, la cual fue rechazada por las entidades gremiales.
Luego de varias reuniones e intercambios, el Ejecutivo Municipal trasladó una nueva propuesta: 20% por ciento de incremento al sueldo básico y 10 mil pesos remunerativos (a la bonificación remunerativa), a partir de octubre.
La última oferta fue aceptada por los gremios municipales SOYEM, ATE y ASEM. La paritaria se reabrirá en la primera quincena de noviembre.
