El Gobierno abonó los salarios del sector, y pese al conflicto que lleva adelante con el gremio UnTER lo hizo con los aumentos pactados.
En la última paritaria, el Ejecutivo provincial ofreció un nuevo aumento y piso salarial con índices por encima de la inflación.
De esta manera, el salario de bolsillo a septiembre se posiciona entre los primeros del país con aumentos por encima del índice inflacionario acumulado.
Un maestro de grado sin antigüedad ganaba en enero $347.408,38 y pasó a cobrar en septiembre $931.185,61, esto representa un aumento de 168%. Un maestro de jornada completa con 100% de antigüedad cobraba en enero $637.051,53 y en el mes de septiembre va a cobrar $1.741.391,94 lo que representa un 173% de aumento.
Además, un director de jornada completa, cobraba en enero $747.333,68 y en septiembre cobrará $2.170.196,62, esto representa un 190,39 % de aumento.
