En una nueva mesa de diálogo para discutir los salarios de los trabajadores de la Salud Pública Provincial, el Gobierno de Río Negro realizó un nuevo ofrecimiento, con incrementos que irán entre 65 y 105%
El encuentro paritario que mantuvo la representante del gobierno, Tania Lastra con el gremio ASSPUR en el marco de la mesa de la Función Pública, se ofrecieron los siguiente aumentos: para el personal de la Ley 1904 se propone un incremento de entre 105 y 65 %, según la categoría, en los conceptos: Bonificación Ley 1904, Riesgo Médico/No Médico, Bloqueo de Títulos para enfermeros profesionales, Especialidad Crítica y Dedicación Exclusiva.
Por otro lado, se ofrecieron aumentos en el ítem zona, con incrementos que podrían ir de entre 150 y 250%, según la categoría. Este concepto se aplicaría a la Zona Andina, Región Sur y las localidades de Catriel y Sierra Grande.
Además, se le ofreció al gremio que el plus pandemia pase a la asignación básica para todos los trabajadores de la 1904 y al ítem de compensación salud para el personal de la 1844 que trabaja en salud, como choferes de ambulancia, administrativos de hospitales, camilleros y servicios generales.
La provincia finalizó proponiendo que el aumento sea retroactivo al mes de marzo para los ítems propios de salud pública, abonándolos mediante planilla complementaria en el mes de abril.
