La medida se acopla a la decisión tomada por el gobierno provincial con los gremios ATE, UPCN y UnTER.
De todas maneras, ya existió por parte del STJ un primer ofrecimiento de una suma fija de 60 mil pesos, en dos cuotas de 30 mil pesos, para quienes perciben salarios de hasta 400 mil pesos netos tomando como base los haberes de agosto. Por lo cuantiosos que son los salarios del sector, la medida solo alcanzaría a 615 trabajadores judiciales.
Durante la reunión, celebrada en la sede de la Secretaría de Trabajo, el gremio solicitó que al bono se le sume una propuesta integral de aumentos en función de los elevados costos de vida, por lo que la paritaria se puso en pausa hasta que se conozca el nuevo IPC.
