Una de las trabajadoras de contenedores en huelga de Birmingham seguirá «manteniéndose fuerte» a pesar de enfrentarse a la pérdida de su hogar.
Esto ocurrió cuando la huelga del sindicato Unite en la ciudad entró en su segundo año después de que 350 miembros organizaran una serie de paros desde el 6 de enero de 2025 antes de que comenzara la huelga general el 11 de marzo.
«Nos quedaremos fuera hasta que se sienten a la mesa de negociaciones. Llueva, haga sol o nieve, no nos importa, nos quedaremos fuera», dijo Stanley.
La huelga fue convocada debido a una disputa sobre los salarios de los trabajadores y la eliminación de algunos puestos de trabajo.
Hablando en la protesta, Stanley dijo: «Estoy perdiendo mi casa. Tengo que mudarme con mi padre por esto, es ridículo.
«Tenemos facturas, tenemos familias, la gente tenía hipotecas sobre el dinero que recibía; ahora van a perder ese dinero, ¿cómo podrán afrontarlo?»
Pero la mujer de 54 años dijo que seguiría adelante incluso si la disputa durara otros dos años y se negó a aceptar una indemnización voluntaria.
«Voy a mantenerme fuerte junto al resto de ellos», añadió.
Medios de comunicación de PAEl consejo insistió anteriormente en que se había hecho una oferta justa antes de que las negociaciones finalizaran el verano pasado.
La autoridad dijo en ese momento que había «llegado al límite absoluto» de lo que podía ofrecer, en medio de temores de poner en peligro un acuerdo crucial sobre igualdad salarial.
Unite dijo que el año pasado se había llegado a un acuerdo «aproximado», pero afirmó que la cifra no fue aprobada por los comisionados designados por el gobierno.
Durante una visita a West Midlands el viernes pasado, la ministra de Hacienda, Rachel Reeves, instó a Unite a cancelar la huelga porque estaba teniendo un «impacto perjudicial» en la reputación de la ciudad.
«Tienen que volver a trabajar y cumplir con los objetivos de la población local», añadió.
Reeves dijo que el gobierno estaba trabajando estrechamente con el consejo y argumentó que este último tenía «líneas rojas» debido a la igualdad salarial.
«Es muy importante que aprendamos lecciones de esto y también es correcto que el trabajo que tradicionalmente realizan las mujeres se valore de la misma manera que el trabajo que suelen hacer los hombres», añadió.
«Creo que Unite lo entiende y debería entenderlo, pero es necesario poner fin a estas luchas».
Esta noticia fue recopilada por el Servicio de Informes de Democracia Local, que cubre los consejos y otras organizaciones de servicio público.