Un cargo de maestro de grado de nivel primario sin antigüedad (que recién inicia a trabajar) en Enero 2023 cobró $131.400, mientras que en Agosto 2023 con la propuesta efectuada cobraría $199.800. Mientras que un maestro de jornada completa que recién inicia pasaría de los actuales $216.590 a $330.704 en agosto. En el caso de un director, con 10 años de antigüedad, para el mes de agosto estaría cobrando $372.978.
Si estos valores se los computa con el promedio de antigüedad de la mayoría del sistema docente en la provincia (50%) los salarios se ubicarían para el mes de agosto en $231.444 para un maestro de grado, en $375.019 para un docente de jornada completa y $387.186 para un profesor de nivel superior con 30 horas semanales de dedicación.
Además, un supervisor, máximo cargo de ascenso del escalafón docente, en enero 2023 tuvo un sueldo de $344.638 y en Agosto cobraría $521.412.
A su vez, aproximadamente el 50% de los docentes de la provincia tiene un adicional por ubicación que oscila entre un 20%, 40% y 80% de incremento de acuerdo a la ubicación del establecimiento escolar. Salario y zona, se suman a los aumentos del 100% en las asignaciones familiares y movilidad docente.
