Al mismo tiempo que el gobierno confirmaba el cronograma de pago para abril, anunciaba un aumento a cuneta de futuros acuerdos para los docentes, sector con el que mantiene un fuerte conflicto que incluye paros y el no acatamiento de una conciliación obligatoria.
Docentes tendrán en sus salarios de marzo un aumento del 5%, y se descontarán las inasistencias injustificadas para quienes no se presentaron a trabajar los días 22 y 23 de este mes. Quienes si asistieron sumarán al aumento el 10% correspondiente al adelanto de haberes de noviembre 2022.
El resto de los trabajadores del Poder Ejecutivo Provincial, a partir de la aprobación de la propuesta gubernamental por parte de ATE y UPCN, recibirán un 7% de aumento acordado en el seno de la Mesa de la Función Pública. A este monto se suma, un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, pagadero con los sueldos de marzo.
Asimismo, se les liquidará el pago de 10% adicional no remunerativo no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre.
