La Asociación Empleados de Comercio anunció un nuevo acuerdo salarial que incluye un aumento porcentual y un bono de 40 mil pesos para hacer frente a la difícil situación económica que atraviesa el sector. Bruno Cabrera, titular de la asociación, expresó su preocupación ante estos incrementos y señaló que para los comercios más pequeños serán especialmente complicados.
«Se llegó con la CAME a una revisión del acuerdo paritario 2023-24 y en mayo ya nos sentaríamos a hablar de 2025. Hay un acuerdo entre las partes, si bien todavía no está homologado, de un 7 por ciento no remunerativo para abril y un 8 para mayo, además de una suma fija de 40 mil pesos para abril para jornada completa», explicó Cabrera.
El titular de la asociación enfatizó que estos aumentos representan un desafío para los comercios más pequeños, dado el contexto económico actual. «El tema tarifario con la energía, los alquileres, todo vuelca. para mí lo lógico sería que frenen los aumentos de precios y que no haya paritarias con revisiones mensuales, porque después todo se vuelca a la canasta», añadió.
Cabrera destacó la importancia de preservar las fuentes laborales en este contexto y mencionó que muchos comercios están considerando cerrar debido a los aumentos en los alquileres. «Viedma es el lugar donde hoy nos toca trabajar y hay empresas que ya pidieron reducción de jornadas para que los trabajadores no pierdan sus obras sociales y puedan cuidar la salud de sus familias», comentó.
En relación a la Farmacia Sindical, Cabrera informó sobre los esfuerzos para mantener la provisión de medicamentos. «Se están gastando 3 millones por semana en medicamentos, en las droguerías, donde no ganas pero al menos empatas. Hay provisión de medicamentos y estamos trabajando más socialmente para abrirle las puertas a otros gremios y que los médicos puedan atender a otras obras sociales», concluyó.
