La oferta a los docentes consiste en $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad. Similar oferta recibieron los estatales que en lugar de antigüedad, será escalonada por categoría.
“Esta propuesta del gobierno se acerca más a una recomposición acorde a la pérdida de poder adquisitivo con un criterio de equidad entre las categorías y escalafones de los estatales que fue nuestra demanda”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, al confirmar que trasladará la oferta para ser analizada en los ámbitos orgánicos del sindicato para su aprobación o rechazo.
Por el lado de UnTER, el gremio remarcó que “no es el tipo de propuesta salarial que necesitamos frente a la pérdida de poder adquisitivo que hemos sufrido”, pero de todas maneras la propuesta será analizada y debatida en un próximo Plenario de Secretarios Generales, aún sin fecha confirmada.
