ATE volvió a demandar la regularización contractual de una masa de trabajadores que revisten bajo el Programa de Inclusión Laboral (PRIL) y horas cátedra, y el pase a planta permanente del personal ingresado hace dos años en el Estado.
«La falta de gestión del gobierno provincial se hace cada vez más evidente en numerosas áreas. Hay servicios enteros cuyo funcionamiento está en riesgo. No solo se vulneran derechos de los trabajadores, sino que ni siquiera se garantizan insumos básicos en hospitales, escuelas y programas de la SENAF y Desarrollo Humano. Si no hay voluntad política para modificar esto, las medidas se van a ir profundizando en los próximos días», anticipó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.
También reclamó la equiparación salarial entre ministerios y organismos, correcta liquidación de haberes, aumento en el concepto Guardias en hospitales y servicios que dependen de SENAF y Desarrollo Humanos y puesta en marcha del convenio colectivo de trabajo, entre otros puntos.
