El gremio plantea que la oferta es “insuficiente”, pese a tener un impacto real del 80% de enero a diciembre, porque busca achicar el porcentaje de revisión en caso de desfasaje entre la acumulación salarial e inflacionaria, actualmente planteada en 10%
“El Gobierno de la Provincia dilata los tiempos de una convocatoria a paritaria con una oferta superadora a la anterior, con el objetivo de desgastar el reclamo para imponer unilateralmente el aumento que le da la gana”, explicó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “Así no hay diálogo posible”.
“Hemos solicitado formalmente la convocatoria al Consejo de la Función Pública y si esto no ocurre en las próximas horas, iniciaremos medidas de fuerza”, precisó Vicente.
