Según la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2024, las empresas ajustan su oferta al nivel de demanda, motivo por el cual se mantienen bajas las expectativas de contratación desde hace un año. Esto aumenta la preocupación por el crecimiento del desempleo en el país en la segunda mitad del año.
La encuesta llevada a cabo por ManpowerGroup, que reúne a más de 700 empleadores argentinos, revela que el 36% planea aumentar sus dotaciones de personal mientras que el 33% tiene previsto disminuirlas. El 28% de los encuestados no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
«En comparación con otros países de la región, la expectativa de contratación en Argentina se mantiene estancada. Hace un año que nuestro país está perdiendo una oportunidad de oro de atracción de inversiones que sí la están captando los empresarios de otros países» afirma Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica.
