Con los aumentos de entre 100 mil y 140 mil pesos, de acuerdo a la antigüedad y categoría, el blanqueo como suma remunerativa de una parte del aumento otorgado en el último trimestre del año pasado, más el aumento de las asignaciones, todos los salarios de la administración pública provincial quedarán por encima de los $500.000.
La nueva oferta aumenta la asignación por hijo y prenatal a $12.000; por nacimiento $21.160; por matrimonio $31.744; por adopción $126.960; y por hijo con discapacidad $48.000. La Ayuda escolar será de $20.000 y con hijo con discapacidad $40.000.
En el caso de Educación, provincia mantendrá, con fondos propios, el pago del FONID y Conectividad eliminados recientemente por el gobierno nacional.
En el caso del Ministerio de Salud, habrá un notable incremento en el pago de las guardias con un aumento del 100%%, al igual que las guardias de Desarrollo Humano y la SENAF.
Respecto del personal de Policía de Río Negro, también aumentará el valor del punto policial, de $1.117 a $1.465 y ningún empleado ganará menos de $500.000. Además, las becas para los cadetes y aspirantes a agente pasarán de $16.275 a $81.206.
